公司辦理入職需要哪些資料
公司辦理入職需要的資料如下：
1.身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件(雙面復(fù)印)4份;
2.戶口本或戶籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;
(資料圖片)
3.提供中國銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫卡號(hào)(或帳號(hào))并簽名;
4.無社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用(代社保局收);有社?？ǖ奶峁?fù)印件一份;
5.畢業(yè)證，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;有學(xué)位證的，提交學(xué)位證復(fù)印件1份;其他技術(shù)等級(jí)證書，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份;
6.一寸近期免冠彩色照片4張，其中一張粘貼在信息表上，三張粘貼在身份證復(fù)印件空白處上;
7.體檢證明原件(體檢日期須在三個(gè)月內(nèi));或在有效期限內(nèi)的健康證原件;
8.計(jì)劃生育證明，需提供原件;
9.原單位離職證明;
10.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
二、入職合同有法律效力嗎
入職合同有法律效力，入職合同一般都是雙方協(xié)商一致簽訂的，屬于雙方的真實(shí)意思表示。
找法網(wǎng)提醒您，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
法律依據(jù)：
《民法典》第四百六十九條
當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
三、入職簽合同一般簽幾年
入職合同簽幾年用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商確定，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類：
1.有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。
2.無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。
3.以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。
