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近日，甘肅省教育廳、發(fā)改委、科技廳等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），決定在全省開(kāi)展高校青年博士教師“入企入園”行動(dòng)。

“入企入園”行動(dòng)對(duì)象為甘肅高校青年博士教師，根據(jù)青年博士教師科研方向、科研團(tuán)隊(duì)、研究課題、學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、社會(huì)服務(wù)等情況，明確高?！叭肫笕雸@”產(chǎn)業(yè)對(duì)接方向。有關(guān)方面將圍繞國(guó)家、甘肅及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，研究分析全省和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)形成行業(yè)企業(yè)、園區(qū)的“入企入園”崗位需求清單。

自2023年起，甘肅省每年將組織高校選派100名左右青年博士教師開(kāi)展“入企入園”行動(dòng)，赴專(zhuān)業(yè)對(duì)口的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐?！叭肫笕雸@”選派對(duì)象原則上為全省高校45周歲（含）以下青年博士教師，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展情況，能夠發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)接單位優(yōu)勢(shì)條件，幫助企業(yè)、園區(qū)解決實(shí)際問(wèn)題。

該《方案》明確，接收單位根據(jù)自身技術(shù)需求及技術(shù)難題優(yōu)先與“入企入園”派出教師開(kāi)展合作研發(fā)，提供項(xiàng)目支持。對(duì)于“入企入園”派出教師與企業(yè)簽署的20萬(wàn)元及以上技術(shù)合同，認(rèn)定為省級(jí)科技項(xiàng)目；省科技廳的各類(lèi)項(xiàng)目立項(xiàng)向“入企入園”派出教師傾斜；省教育廳支持高校以青年博士支持項(xiàng)目為依托開(kāi)展“入企入園”行動(dòng)，優(yōu)先支持在“入企入園”實(shí)踐中形成的科研項(xiàng)目立項(xiàng)；鼓勵(lì)高校組團(tuán)開(kāi)展“入企入園”服務(wù)，并在相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)中予以優(yōu)先支持。

《方案》鼓勵(lì)派出高校及教師與接收單位進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化，按規(guī)定享受有關(guān)補(bǔ)償政策支持，科技成果在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)成功轉(zhuǎn)化的，可按照有關(guān)規(guī)定提取技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得收益。鼓勵(lì)接收單位對(duì)做出貢獻(xiàn)的派出教師實(shí)施多種形式的激勵(lì)措施。對(duì)入駐實(shí)踐博士教師從高等學(xué)校職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化中取得的股權(quán)形式獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及作為員工從任職受雇企業(yè)取得的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等獎(jiǎng)勵(lì)所得，符合規(guī)定條件的，可依法享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。在獲得分紅或者轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

據(jù)介紹，在綜合統(tǒng)籌資源條件的基礎(chǔ)上，甘肅省教育廳將優(yōu)化集成人才資源，注重創(chuàng)新性、適用性和實(shí)效性，立足當(dāng)前、布局長(zhǎng)遠(yuǎn)，發(fā)揮省內(nèi)各高校優(yōu)勢(shì)特色構(gòu)建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，真正實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新頂天、社會(huì)服務(wù)立地。同時(shí)，支持各高校通過(guò)“入企入園”行動(dòng)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)大平臺(tái)、大基地等科研基礎(chǔ)條件建設(shè)，加快突破性創(chuàng)新成果產(chǎn)出，打造服務(wù)品牌。

（記者 馬富春）