中文字幕丰满孑伦无码专区,国产熟妇另类久久久久医生,国产福利第一视频在线播放,成人做爰69片免费看网站野花

天津城建集團(tuán)檢測科技有限公司招聘公告-全球快資訊

2023-05-30 00:57:37來源:本地寶

天津城建集團(tuán)檢測科技有限公司招聘公告

一、公司簡介

天津城建集團(tuán)檢測科技有限公司,隸屬于天津市國資委旗下天津城建集團(tuán),為集團(tuán)控股二級子公司,是一家集檢測、科研、工程服務(wù)為一體的綜合型科技型企業(yè),在市政、公路、地鐵等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域提供一站式技術(shù)服務(wù)。經(jīng)營業(yè)務(wù)包括工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測、建筑工程質(zhì)量檢測、檢驗(yàn)檢測服務(wù)等領(lǐng)域。


(資料圖片僅供參考)

公司現(xiàn)有力學(xué)室、土工室、化學(xué)室等十余個專業(yè)檢測室,涵蓋了市政、公路、建筑的檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目。城建檢測公司順應(yīng)形勢,突破發(fā)展,全面實(shí)行現(xiàn)代化、市場化運(yùn)作,為廣大青年人才建立自我超越的平臺。為將公司做優(yōu)做強(qiáng),現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外公開招聘,公告如下:

二、招聘崗位及任職要求

本次天津城建集團(tuán)檢測科技有限公司計(jì)劃招聘16人,包括經(jīng)理層3人,中層管理人員1人,一般管理崗位7人,具體招聘崗位及任職資格詳見附件《天津城建集團(tuán)檢測科技有限公司招聘崗位需求一覽表》。

三、招聘范圍及基本條件

(一)選聘范圍:面向城建集團(tuán)內(nèi)、外公開招聘。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治素質(zhì)及良好的職業(yè)品德,遵紀(jì)守法,正直誠信,廉潔自律。

2.高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化、發(fā)展愿景及戰(zhàn)略方向,具有履行職責(zé)所必需的理論知識和實(shí)踐水平;有事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.滿足擬招聘職位所匹配的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力。

4.身體健康,個人品行和心理素質(zhì)良好,能夠勝任崗位工作。

5.除符合以上基本條件外,同時還應(yīng)具備擬招聘職位的任職條件。

6.應(yīng)聘報(bào)名人員特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求。具體崗位安排服從公司調(diào)配。

有下列情況之一者不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分等影響期內(nèi)的;

3.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、任期及薪酬福利

(一)合同簽訂及任用

應(yīng)聘錄取的,與城建檢測公司簽訂為期三年的勞動合同,試用期三個月,試用期滿考核合格正式錄用。經(jīng)理層設(shè)任期,聘任期三年,聘期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)提供具有一定市場吸引力的薪酬待遇,享受五險一金、節(jié)日福利、健康體檢、生日禮品等福利。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—二次面談—組織考察(背景調(diào)查)—確定擬聘人選—公示—正式錄用

六、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至6月15日17時整。

(二)報(bào)名方式:

請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名信息后,將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(cjjczphr@163.com),應(yīng)聘郵件標(biāo)題的命名格式為“申報(bào)崗位+姓名”。報(bào)名材料包括:報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明(證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)的電子文件。本次招聘不接受現(xiàn)場遞交報(bào)名材料。

七、其他相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.同等條件下優(yōu)先錄取集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員。

3.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時查收。

4.公司對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

掃描下方二維碼查看附件

為你推薦

最新資訊

股票軟件