平安保險的基本法是什么?
平安保險的基本法是指平安保險公司為保險代理人保險從業(yè)人員設計的一套管理辦法，包括新底薪、增員獎、業(yè)務員分級管理、業(yè)務員考核標準、主管直接管理津貼加入活動率系數、經理津貼加入活動率和新比例系數、業(yè)務員就業(yè)變更、業(yè)務人員工作職責、業(yè)務人員福利、業(yè)務人員傭金計算方法、業(yè)務人員工作規(guī)范等。
平安基本法主要內容有哪些?
平安基本法主要內容有：
1.平安保險公司的基本管理辦法;
2.保險業(yè)務人員的聘用及異動，包括聘用年齡、學歷等方面的規(guī)定等;
3.保險業(yè)務人員的工作職責;
4.保險業(yè)務人員的日常管理;
5.保險業(yè)務人員品質管理辦法;
6.保險業(yè)務人員的福利，包括年終獎等;
7.保險業(yè)務人員的待遇，包括基本工資、傭金的計算方式等;
8.保險業(yè)務人員的考核基本規(guī)定，包括考核期的規(guī)定、考核方式等。
